Seinäjoen rasismin- ja syrjinnänvastainen viikko
Rasismin- ja syrjinnänvastaista viikkoa vietetään vuosittain maaliskuussa viikolla 12. YK:n rasisminvastaista päivää vietetään 21.3. Päivä muistuttaa yhdenvertaisuuden ja ihmisoikeuksien merkityksestä.
Rasismin- ja syrjinnänvastaista viikkoa vietetään tänä vuonna 16.–22.3. Seinäjoen kaupunki osallistuu kampanjaviikkoon eri toimialojen voimin. Tavoitteena on lisätä tietoisuutta rasismista ja syrjinnästä, edistää yhdenvertaisuutta ja vahvistaa turvallisemman tilan periaatteita kaupungin palveluissa, kohtaamisissa ja viestinnässä.
Tälle sivulle on koottu kaikille avoimet tilaisuudet ja tapahtumat, jotka järjestetään viikon aikana tai sen yhteydessä. Tutustu myös muihin tapoihin, joilla voit osallistua viikon teemoihin ja toimintaan.
Rasismin- ja syrjinnänvastainen viikko on osa kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä.
Rasismin- ja syrjinnänvastaisen viikon ohjelma
SPR-yhteistyötapahtuma pääkirjasto Apilassa
Torstai 19.3. klo 14.00–17.00, Apilan uutisalue
- Eteläaasialaisia makupaloja
- SPR:n materiaalia rasisminvastaisesta toiminnasta
- Järjestäjinä SPR Seinäjoen osasto ja Seinäjoen kaupunginkirjasto
Museot avoinna kaikille kävijöille
Etelä-Pohjanmaan museo ja Sairaalamuseo korostavat viikon aikana museon saavutettavuutta ja avoimuutta kaikille.
- Etelä-Pohjanmaan museossa: Ratajätkät-näyttely
- Sairaalamuseo avoinna: torstaina klo 12–16
Tapahtumaviikon jatkot:
Ennan lukupiiri: Nura Farah – Lumimaa
Keskiviikko 25.3. klo 17.30–18.30, Pääkirjasto Apila, Jaaksi-sali
Keskustellaan somalialaistaustaisen kirjailijan Nura Farahin novellikokoelmasta Lumimaa, jonka tarinoissa käsitellään erilaisuutta, kuulumista ja ulkopuolisuuden kokemuksia.
Kirjan voi lainata kirjastosta asiakaspalvelutiskiltä.
Maanantai 16.3. — Valtuuston kokous
Valtuusto allekirjoittaa Eurooppalaisen tasa-arvon peruskirjan ja avaa samalla Seinäjoen rasismin- ja syrjinnänvastaisen tapahtumaviikon.
Tilaisuus on osa valtuuston julkista kokousta.
- Monimuotoistuva kaupunki – yhdenvertaisuuden edistäminen antirasistisesta näkökulmasta, Kehittämispäällikkö Mona Eid, THL
- Rasisminvastaisen asiakaspalvelun koulutus taide- ja kulttuurikeskus Kalevan Navetan henkilökunnalle
- Henkilöstön tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmasta tietoisku intrassa
- Antirasismiin liittyvät julisteet liikuntapaikoilla, kirjastoissa, Kalevan Navetassa ja nuorisotiloissa
- Turvallisemman tilan periaatteet esillä liikuntapaikoilla
- Nuorisopalveluiden turvallisemman tilan periaatteet esillä kaikissa nuorisotiloissa
- Koulujen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien sisältöjä esillä opetuspalveluiden some-kanavissa
- Some-sisältöjä eri toimialojen kanavissa
- Kampanjajulisteet keskustan Abribus-tauluissa viikoilla 11–13
Seuraavilla sivuilla pääset testaamaan, miten toimisit tilanteissa, joissa on havaittavissa avointa tai tahatonta rasismia, stereotyyppistä ajattelua tai ulkonäön perusteella leimaamista. Kaikki tilanteet pohjautuvat aitoihin kokemuksiin.
Tehtäväsi on valita vaihtoehdoista se, miten sinä toimisit tai reagoisit. Oikeita tai vääriä vastauksia ei ole. Voit myös palata vastauksissa taaksepäin ja katsoa, miten eri tavoin toimimalla vaikutat tilanteeseen.
Navigaattoria käyttämällä saat myös tietoa sekä konkreettisia toimintaohjeita rasismiin puuttumisesta.
Onnea matkaan!
Seuraavilla sivuilla pääset testaamaan, miten toimisit rasistisissa tilanteissa. Rasismi voi olla tahallista tai tahatonta, stereotyyppistä ajattelua tai ulkonäön perusteella leimaamista. Kaikki tilanteet ovat oikeita kokemuksia. Lapset ja nuoret kokevat rasismia päivittäin.
Tehtäväsi on valita vaihtoehdoista se, miten sinä toimisit. Oikeita tai vääriä vastauksia ei ole. Voit myös palata vastauksissa taaksepäin ja katsoa, miten tapahtuisi, jos toimisit toisin.
Navigaattoria käyttämällä saat tietoa ja toimintaohjeita rasismiin puuttumiseksi.
Onnea matkaan!
Seinäjoen kaupunki on sitoutunut toteuttamaan turvallisemman tilan periaatteita. Turvallisemman tilan periaatteilla tarkoitetaan ohjeita siitä, millä tavoin tiloissa ja tapahtumissa pyritään olemaan huomaavaisia ja arvostavia kaikkia kohtaan.
Tavoitteena on luoda tila, jossa kaikki pyrkivät omalla toiminnallaan rakentamaan yhdenvertaista, kunnioittavaa ja avointa ilmapiiriä ja keskustelua.
- Arvosta ihmisten moninaisuutta, heidän erilaisia taustojaan, kokemuksiaan ja ajatuksiaan. Älä tee oletuksia muista.
- Käyttäydy asiallisesti ja edellytä sitä myös muilta.
- Kunnioita jokaisen yksityisyyttä sekä henkilökohtaista fyysistä ja psyykkistä tilaa.
- Kohtaa toiset tasavertaisina, huomioi toisten näkökulmat, ajatukset ja mielipiteet.
- Muuta käytöstäsi, jos sen joku kokee epämukavaksi ja loukkaavaksi.
- Pyydä anteeksi, jos olet loukannut tahallisesti tai tahattomasti muita.
- Ollessasi eri mieltä, ilmaise se rakentavalla tavalla.
- Kiinnitä huomiota sanavalintoihin. Älä käytä loukkaavaa kieltä.
- Puutu syrjintään, häirintään ja epäasialliseen kohteluun. Pyydä apua tarvittaessa.