Jaakko Kiiskilä
- syntynyt Seinäjoella
- kauppatieteiden maisteri, Jyväskylän yliopisto
- työskennellyt Laukaan kunnanjohtajana vuodesta 2013
- perhe: vaimo ja kaksi lasta
- harrastukset: musiikki ja liikunta
Kesähitti?
– Sanotaan vaikka Glenn Freyn The Heat Is On. Menevä reipas biisi. Siitä tulee kesäinen fiilis.
Lomasuunnitelmat?
– Tänä kesänä on tiedossa vähän pidempi loma ja ohjelmassa on ainakin lapsien kanssa telmimistä ja golfia. Paljon myös valmistautumista syksyyn ja muutokseen.
Seinäjoen paras paikka?
– Vaikka kuinka monta paikkaa, mutta toivottavasti tuleva koti on se kaikkein paras.
Murresana?
– Putukiffeli on jotenkin vaan mahtava termi.
Mikä symbolisoi Seinäjokea parhaiten?
– Lakeuden Risti tulee ensimmäisenä mieleen, isot tapahtumat tietenkin myös.
”Kyllä tässä jo alkaa kuume nousta”
Mikä on kaupunginjohtajan päätehtävä?
– Organisaation johtaminen ja sen edustaminen. Kaupunginjohtaja sovittaa yhteen asioita ja johtaa valmistelua siten, että kokonaiskuvasta muodostuu yhtenäinen.
Miten johdat?
– Olen kuunteleva, mutta määrätietoinen. Haluan osallistaa ihmisiä ja viestiä avoimesti asioista.
Miten Seinäjoki pysyy mukana kasvussa ja kehityksessä?
– Seinäjoella tehtyä hyvää kasvu- ja kehitystyötä tulee jatkaa ja kehittää edelleen. Kovatasoisia koulutuspaikkoja on oltava tarjolla ja yrittäjien ja yritysten toimintaympäristö on pidettävä hedelmällisenä. Kaupungin laajoihin investointeihin pitää saada investoreita mukaan.
Miten Seinäjoki tehdään näkyväksi ja kuuluvaksi?
– Tuodaan vahvuuksiamme edelleen esiin ja panostetaan näkyvyyteen. Verkostoidutaan ja tehdään vaikuttamistyötä kehityksen eteen. Mitä paremmin saamme yritykset ja asukkaat osallisiksi yhteisöön, niin tyytyväisyys kasvaa ja ruokkii uutta hyvää.
Kun katsot Seinäjokea paluumuuttajan silmin, miten kehittäisit kaupunkikeskustaa?
– Hyvä työ on käynnissä. Elävyyttä, tapahtumia ja toimivuutta tarvitaan.
Suurten kaupunkien kasvu tulee yhä enemmän kansainvälisyyden kautta. Miten edistät sitä kaupunginjohtajana?
– Luomalla ja ylläpitämällä hyviä suhteita. Yhteinen kansainvälistymistyö yritysten kanssa on tärkeää. Tarvitaan myös panostusta kotouttamiseen ja integraatioon.
Miten saat asukkaat ja yhteisöt mukaan kaupunkikehittämiseen?
– Asukkailta pitää kysyä mielipidettä ja kehitysajatuksia. Nykyään mm. digitalisaation avulla kysyminen on helppoa. On tärkeää myös olla saavutettavissa ja ”lähellä”, jotta ihmiset haluavat tulla itse kertomaan näkemyksistään.
Miten asukkaat tavoittavat sinut?
– Ainakin instassa ja twitterissä olen jossain määrin aktiivinen. Olen niihin mennyt kunnanjohtajan roolissa, mutta aika ajoin kyllä päivittelen ihan muitakin asioita. Perustin nuo tilit aikanaan myös sillä ajatuksella, että niistä seuraajaa näkee hiukan, miten päiväni ja viikkoni rakentuvat. Ne ovat katsauksia arkeeni siis.
Uudelle kaupunginjohtajalle on paljon odotuksia ja pitkä toivelista. Millaisia toiveita sinulla on muille?
– Tietenkin olisi kiva kotiutua mahdollisimman hyvin, ja tässä toki varmasti monenlaista tukea tarvitaan.
Sinut on valittu virkaan 7 vuoden määräajaksi. Millainen Seinäjoki on tuolloin?
– Edelleen huikea yrityskaupunki. Mahtava kaupunki olla töissä ja kaupunki, jossa asukkaan ääni kuuluu.
Seinäjoki on vahva tapahtumakaupunki, mutta miten teemme siitä kulttuurikaupungin?
– Tarvitaan vahvoja yhteisöjä ja asukastoimintaa. Kaupunki ei voi olla ns. kaiken takana, mutta se voi hyvin olla rinnalla kulkemassa ja sparraamassa sekä luomassa mahdollisuuksia.
Ja lopuksi vapaa sana!
– Mukavaa kesää kaikille ja kyllä tässä jo alkaa ”kuume” nousta. Kiva tulla Seinäjoelle!