+
Tulosta
Etusivu

Työkokeilu

Työkokeilun tavoitteena on tukea asiakkaan työelämään paluuta tai uuteen alaan tutustumista

Työtoimintapaikka huolehtii työkokeiluun osallistuvan ohjauksesta ja valvonnasta koko työkokeilun ajan. Kesto sovitaan asiakkaan yksilöllisten tarpeen mukaan: 4-8h/pv, enintään 5pv/vko, enintään 12kk, mutta samassa työtehtävässä samassa paikassa max. 6kk. Työkokeilun ajalta ei makseta palkkaa, työkokeilija saa rahallisen korvauksen työttömyysetuutena ja 9€/pv kulukorvauksena (Kela tai työttömyyskassa)

Työtoimintapaikan on selvitettävä rikostausta, jos henkilö työskentelee lasten kanssa. Tätä koskevaa lakia sovelletaan myös työkokeiluun, joka kestää yli kolme kuukautta. Rikostaustaote on esitettävä myös TE- palveluiden asiantuntijalle.

Työkokeiluun sovelletaan monia samoja lakeja ja menettelyjä kuin työsuhteisten työntekijöiden kohdalla. Työ- ja elinkeinoministeriö hankkii työkokeiluun osallistuvalle vakuutuksen työkokeilun ajalle ammattitautien ja tapaturmien sekä vahinkojen varalta.

Työkokeilu ei ole työsuhde