Seinäjoen kaupungin kaupunginkanslian toimintasääntö
Kaupunginhallituksen 29.11.2010, § 563 hyväksymä
1 §
Toimintasäännön perusteet
Valtuusto on hyväksynyt kaupunginkanslian johtosäännön, jonka mukaan
tulosalueiden välisestä työnjaosta, sisäisestä vastuualuejaosta sekä organisaatiosta ja johtamisesta päättää muilta osin kaupunginhallitus.
Tarkempia määräyksiä tulosalueiden toiminnasta annetaan toimintasäännöllä, jonka vahvistaa kaupunginhallitus.
2 §
Kaupunginjohtajan alaisuudessa toimivat viranhaltijat
Suoraan kaupunginjohtajan alaisuudessa toimivat seuraavat viranhaltijat: kansliapäällikkö, kehittämisjohtaja ja rahoitusjohtaja.
3 §
Tulosalueet, tulosalueen päälliköt ja tulosalueiden tulosyksiköt
Kaupunginkanslia muodostuu seuraavista tulosalueista:
- hallintopalvelut
- kehittämispalvelut
- talouspalvelut
Hallintopalvelut tulosalueen päällikkönä toimii kansliapäällikkö, kehittämispalvelut tulosalueen päällikkönä kehittämisjohtaja ja talouspalvelut tulosalueen päällikkönä rahoitusjohtaja.
Tulosalueen päällikön tehtävänä on toiminta-ajatuksen mukaisesti johtaa tulosalueen toimintaa vahvistettujen tulosaluetta koskevien tavoitteiden saavuttamiseksi.
Tulosalueen päällikkö ratkaisee kaupunginkanslian johtosäännön 5 §:ssä määrätyt asiat.
Hallintopalvelut tulosalue jakaantuu seuraaviin tulosyksiköihin: päätösvalmistelu, henkilöstöhallinto, palvelutoimistot, ruokapalvelut ja siivouspalvelut.
Kehittämispalvelut tulosalue jakaantuu seuraaviin tulosyksiköihin: kaupunkikehittäminen, kaupunkisuunnittelu ja markkinointiviestintä.
Talouspalvelut tulosalue jakaantuu seuraaviin tulosyksiköihin: taloushallinto, tietohallinto ja materiaalihallinto.
4 §
Tulosalueiden ja tulosyksiköiden tehtävät
Hallintopalvelujen tulosalueen tulosyksiköiden tehtävät
Päätösvalmistelu
- valtuuston ja kaupunginhallituksen yleiset kokoustoiminnan valmistelutehtävät ja pöytäkirjanpitäjän tehtävät
- asianhallinta
- yleishallinnon ja päätösvalmistelun talousarvioehdotuksen valmistelu ja talousarvion
toteutumisen seuranta
- kaupungin ja kaupunkikonsernin päätösvalmisteluun liittyvät toimistopalvelut
- kaupungin ja kaupunkikonsernin painatus-, postitus- ja puhelinvaihdepalvelut
- muihin hallintopalvelujen tulosyksiköihin kuulumattomien asioiden valmistelu ja toimeenpano
- kaupungin ja kaupunkikonsernin lakiasioiden hoitaminen
- tulosalueiden avustaminen juridisissa tehtävissä
- päätösten laillisuusvalvonta
- muut asiantuntijatehtävät
- vaalien ja kansanäänestysten hoitaminen
Tulosyksikön vastuuhenkilönä toimii kansliapäällikkö, varahenkilönä kaupunginlakimies.
Henkilöstöhallinto
- henkilöstöjaoston asioiden valmistelu, esittely ja pöytäkirjanpitäjän tehtävät
- kaupungin ja kaupunkikonsernin henkilöstöpolitiikan koordinointi
- henkilöstöhallinnon talousarvioehdotuksen valmistelu ja talousarvion toteutumisen seuranta
- henkilöstösuunnittelu
- virka- ja työehtosopimusten edellyttämä paikallinen neuvottelutoiminta ja sopiminen
- tulosalueiden avustaminen ja neuvonta henkilöstöhallinnon toimialaan kuluvissa asioissa
- henkilöstön kehittämisen koordinointi ja ohjaus
- tulosalueiden sisäisten kehittämishankkeiden tukeminen
- yhteistoimintajärjestelmät
- keskitetyt palkkalaskentapalvelut ja eläkeasioiden hoito sekä niihin liittyvät tilitykset, ilmoitukset ja tilastot
- henkilöstöhallintoon liittyvän tiedon ylläpito
- henkilöstöpalvelut
- työllistämisasiat
Tulosyksikön vastuuhenkilönä toimii kansliapäällikkö, varahenkilönä henkilöstöpäällikkö.
Palvelutoimistot
Vastaavat palvelutoimistojen toiminnasta ja toimintaedellytyksistä:
- asukaslautakuntien asioiden valmistelu ja toimeenpano
- palvelutoimistojen päätösvalmisteluun liittyvät toimistopalvelut
- palvelutoimistojen talousarvioehdotuksen valmistelu ja talousarvion toteutumisen seuranta
- alueellinen asiakaspalvelu ja neuvonta
- palveluihin liittyvien lomakkeiden toimittaminen ja täyttöapu
- alueellinen erityistiedottaminen
- yhdistymissopimuksen toteutumisen seuranta ja raportointi
- alueiden asukkaiden esitysten vastaanotto ja välittäminen edelleen asianomaisille toimielimille
- aluesivujen ylläpito kaupungin internetsivuilla
- palvelutoimistojen alaisten stipendirahastojen hakemuskäsittely ja valmistelu
- kaupungin omistamien, palvelutoimistojen hallinnassa olevien edustus- ja kokoustilojen
vuokraaminen / luovuttaminen ulkopuolisille käyttäjille
- alueellisten erityispiirteiden ja perinteiden vaaliminen
- kyläyhdistysten ja eri yhteisöjen kanssa tehtävä yhteistyö
Tulosyksikön vastuuhenkilönä toimii yhteyspäällikkö, varahenkilönä palvelutoimistojen nimetyt toimistosihteerit.
Ruokapalvelut
- kaupungin ruokapalvelujen kokonaisvaltainen suunnittelu ja seuranta
- ruokapalvelujen talousarvioehdotuksen valmistelu ja talousarvion toteutumisen seuranta
- henkilöstön rekrytointi ja sijoittuminen, sijaisjärjestelyjen, perehdyttämisen ja kouluttamisen organisointi
- omavalvonnan ohjeistaminen ja seuranta
- keittiöiden toimintamallien, tilaratkaisujen ja varustuksen suunnittelu
- osallistuminen keittiösuunnitteluun kaupungin rakennuttamistahojen kanssa
- ruokapalvelujen ohjeistuksen seuraaminen ja ohjeistaminen sekä tiedonsiirto
ruokapalveluyksiköihin
- poikkeusolojen muonituspäällikön tehtävät ja valmiussuunnitelman ylläpito
Tulosyksikön vastuuhenkilönä toimii ruokapalvelupäällikkö, varahenkilönä ruokapalveluohjaaja.
Siivouspalvelut
- kaupungin kiinteistöjen ja toimitilojen sekä erikseen sovittavien ulkoisten asiakkaiden
kiinteistöjen ja toimitilojen siivouspalvelujen toimintaympäristön kokonaisvaltainen suunnittelu, ohjaus, kehittäminen, arviointi ja seuranta
- siivouspalvelujen talousarvioehdotuksen valmistelu ja talousarvion toteutumisen seuranta
- osallistuminen kiinteistöjen uudisrakentamisen ja peruskorjauksen suunnitteluun
- henkilöstön rekrytointi, työkohde- ja sijaisjärjestelyt sekä perehdyttämisen ja koulutuksen organisointi
- siivouspalvelutehtävien sekä hygieniaohjeiden ja – säädösten kehityksen seuraaminen,
ohjeistus ja opastus
Tulosyksikön vastuuhenkilönä toimii siivouspäällikkö, varahenkilönä nimetty siivoustyönjohtaja.
Kehittämispalvelujen tulosalueen tulosyksiköiden tehtävät
Kaupunkikehittäminen
- kaupungin strategiatyö ja arviointi
- kaupunkikehittämisen talousarvioehdotuksen valmistelu ja talousarvion toteutumisen seuranta
- innovaatiopolitiikka ja osaamisrakenteen vahvistaminen
- rakennepolitiikkaan ja palvelutuotantoon liittyvät kehittämishankkeet yhteistyössä palvelukeskusten kanssa
- kaupungin aluekehitysrahoitus ja hanketoiminta
- tutkimustoiminta ja selvitykset, EU-asiat
- kaupunkiyhteistyö ja aluekehittäminen
Tulosyksikön vastuuhenkilönä toimii kehittämisjohtaja ja varahenkilönä suunnittelujohtaja.
Kaupunkisuunnittelu
- kaupunkisuunnittelujaoston valmistelu- ja sihteeritehtävät
- kaupunkisuunnitteluntalousarvioehdotuksen valmistelu ja talousarvion toteutumisen seuranta
- kilpailukykyyn ja edunvalvontaan liittyvät suunnittelutehtävät
- verkostoyhteistyö ja kaupunkipolitiikka
- kaupunkilaisten osallisuuden ja vaikutusmahdollisuuksien edistäminen
- tilastotuotanto
- yleiskaavoitus ja kaupunkirakenteen suunnittelu
- kaavoitukseen liittyvä maapolitiikan ohjelmointi
- kestävään yhdyskuntarakenteeseen liittyvä toimintojen sijoittelu
Tulosyksikön vastuuhenkilönä toimii suunnittelujohtaja ja varahenkilönä kaavoituspäällikkö.
Markkinointiviestintä
- markkinointiviestinnän talousarvioehdotuksen valmistelu ja talousarvion toteutumisen seuranta
Tiedotus ja asukasviestintä
- tiedotuslehden toteutus
- henkilöstölehti Alvarin toteutus
- henkilökunnan koulutus ja neuvonta viestintäasioissa
- mediayhteydet
- tiedotusesitetuotannon koordinointi
- internetsivustojen koordinointi ja kehittäminen
Markkinointi
- markkinointitoimenpiteiden koordinointi yhdessä Seinäjoen Seudun Elinkeinokeskuksen kanssa
- ystävyyskaupunkitoiminnan koordinointi yhdessä kaupunginhallituksen asettaman toimikunnan kanssa
- suhdetoiminnan ja yhteistyökumppanuuksien koordinointi
- markkinointiesitetuotannon koordinointi
- lahjavarasto ja kaupunkituotteet
- kuvapankin kehittäminen ja ylläpito
- kaupungin viestintästrategian ja kriisiviestintäsuunnitelman laatiminen ja päivittäminen
Tulosyksikön vastuuhenkilönä toimii viestintäpäällikkö, varahenkilönä kehittämisjohtaja.
Talouspalvelujen tulosalueen tulosyksiköiden tehtävät
Taloushallinto
- yleisen talouskehityksen seuranta
- kaupungin ja kaupunkikonsernin talousohjaus ja taloussuunnittelu
- kaupungin taloushallinnon ja laskentatoimen kehittäminen ja soveltaminen
- talousarvion ja taloussuunnitelman valmistelu
- kaupungin kirjanpito, rahastojen kirjanpito, tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen sekä
toimintakertomuksen valmistelu
- kaupungin riskienhallintaan ja vakuuttamiseen liittyvät tehtävät
- kaupungin rahoitus, maksuvalmiussuunnittelu ja maksuliikenne sekä kassavarojen sijoittaminen
- kaupungin lainoitusperiaatteet
- kaupungin omistajapolitiikka
Tulosyksikön vastuuhenkilönä toimii rahoitusjohtaja, varahenkilönä pääkirjanpitäjä.
Tietohallinto
- kaupungin tietohallinnon, tietotekniikan, tieto- ja teleliikenteen, tietoturvan kehittäminen, koordinointi ja seuranta sekä niiden palvelu- ja laatutasoon liittyvien tekijöiden määrittäminen ja seuranta toimialan strategisten linjausten mukaisesti.
- kaupungin ja kaupunkikonsernin sekä kuntia ja kuntayhteisöjä koskeva alueellinen yhteistyö tietohallinnon osalta.
- kaupungin strategiseen suunnitteluun osallistuminen tietohallinnon toimialaan liittyen.
- tulosalueiden opastaminen ja ohjaus tietojenkäsittelyyn liittyvissä kysymyksissä ja tuettujen järjestelmien käyttökoulutuksen organisoiminen
- kaupungin tietokonekeskuksen toiminta
- tietohallinnon toimialaan liittyvien keskitettyjen taloussuunnitelmaa, talousarviota ja muuta suunnittelua sekä tilinpäätöstä ja toimintakertomusta koskevien esityksien asianmukainen valmistelu.
Tietohallinnon ohjausryhmä
Kaupunginjohtaja nimittää kaupunkikonsernin tietohallinnon ohjausryhmän, jonka tehtävänä on valvoa tietohallintostrategioiden valmistelua ja noudattamista sekä määritellä kaupunkikonsernin tietohallinnon keskeisimmät tavoitteet budjettia varten.
Tulosyksikön vastuuhenkilönä toimii tietohallintojohtaja, varahenkilönä
teknologiapäällikkö.
Materiaalihallinto
- materiaalihallinnon ja materiaalitoimintojen kehittäminen, koordinointi ja seuranta
- materiaalihallinnon talousarvioehdotuksen valmistelu ja talousarvion toteutumisen seuranta
- kaupunkikonsernin ja seudullisen hankintatoimen kehittäminen.
- kaupungin ja seudulliseen kuntien väliseen hankintayhteistyösopimukseen perustuvien tavara- ja palveluhankintojen suorittaminen.
- varastoinnin järjestäminen.
- tulosalueiden opastaminen ja avustaminen tavara- ja palveluhankintojen
suunnitteluun ja valmisteluun liittyvissä kysymyksissä
Tulosyksikön vastuuhenkilönä toimii materiaalipäällikkö, varahenkilönä materiaalisihteeri.
5 §
Tulosyksikön vastuuhenkilön tehtävät ja ratkaisuvalta
Tulosyksikön vastuuhenkilön tehtävänä on
1. Johtaa ja kehittää tulosyksikön toimintaa ja taloutta sekä valmistella ja panna täytäntöön tulosyksikköä koskevat asiat.
2. Vastata tulosyksikölle asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta.
Tulosyksikön vastuuhenkilö ratkaisee seuraavat asiat:
1. Hyväksyy tulosyksikköä koskevat laskut.
2. Tekee tulosyksikköä koskevat sopimukset ja sitoumukset.
3. Hyväksyy tulosyksikön henkilökunnan tehtäväkuvaukset ja vuosittaiset tulostavoitteet.
4. Myöntää tulosyksikön henkilökunnan vuosilomat, virka- ja työvapaat ellei niiden palkallisuus ole harkinnassa ja määrää tarvittaessa sijaiset sekä antaa kotimaan matkustusmääräykset.
5. Päättää toimitilojen, alueiden, välineiden ja laitteiden luovuttamisesta tilapäiseen käyttöön vahvistettujen vuokrausperiaatteiden mukaisesti.
Tulosyksikön vastuuhenkilöllä on oikeus siirtää hänelle tämän toimintasäännön mukaan kuuluvia asioita alaisensa viranhaltijan ratkaistavaksi.
6 §
Viranhaltijoiden ratkaisuvalta
Se, mitä muutoin on määrätty tulosalueen päällikön ja tulosyksikön vastuuhenkilön ratkaisuvallasta, yksittäisten viranhaltijoiden ratkaisuvallasta todetaan seuraavaa:
HALLINTOPALVELUT
Kansliapäällikkö
1. Päättää yhdistysten projektiluonteisista avustuksista.
2. Päättää sellaisten huonetilojen ja alueiden luovuttamisesta tilapäiskäyttöön, jotka ovat
valtuuston, kaupunginhallituksen ja kaupunginkanslian käytössä ja joiden luovuttamisesta kaupunginhallitus on erikseen vahvistanut yleiset periaatteet.
3. Päättää luvan myöntämisestä kaupungin ja Seinäjoen maalaiskunnan vaakunan käyttöön kaupunginhallituksen hyväksymien perusteiden mukaisesti.
4. Päättää kaupungin käyttöomaisuuden osalta asunto-osakeyhtiöiden osakkeiden myynnistä sekä muun käyttöomaisuuden, arvoltaan enintään 50 000 €, myynnistä ja käytettäväksi luovuttamisesta.
5. Päättää henkilökohtaisesta palkkauksesta, joka ei ole harkinnanvaraista.
6. Päättää vanhan eläkesäännön mukaisten eläkkeiden ja leskieläkkeiden myöntämisestä, mikäli se ei ole harkinnanvaraista.
7. Päättää sairausajan harkinnanvaraisen palkan maksamisesta virka- ja työehtosopimusten perusteella henkilöstöjaoston hyväksymien periaatteiden mukaisesti.
8. Päättää viranhaltijoille ja työntekijöille pääsopijajärjestöjen ylimpien päättävien elinten kokouksiin osallistumista varten myönnettävistä virka- ja työvapaista.
9. Päättää virka- ja työvapaan kuntoutukseen osallistumista varten.
10. Päättää työllisyysvaroin palkatun henkilökunnan ottamisesta.
11. Päättää yhdistyksille myönnettävästä palkkatuen tuesta kaupunginhallituksen hyväksymän työllisyyssuunnitelman mukaisesti.
12. Päättää henkilöstöpankin kautta tapahtuvista siirroista.
Kaupunginlakimies
1. Päättää vapautuksen myöntämisestä kunnallisverosta ja sairausvakuutusmaksusta (sis. sairaanhoitomaksun ja päivähoitomaksun).
2. Päättää kaupungin vahingonkorvausvaatimuksista ja rangaistusvaatimuksista sekä muista asianomistajalle kuuluvista oikeuksista rikosasioissa ja päättää kaupungin kannasta sovittelumenettelyssä ja hyväksyy tai valtuuttaa jonkun henkilön hyväksymään kaupungin puolesta sovittelusopimukset, ellei ratkaisuvaltaa ole annettu muulle viranomaiselle.
3. Päättää helpotuksen tai vapautuksen myöntämisestä yksittäistapauksessa kaupungille tulevan yksityisoikeudellisen tai julkisoikeudellisen maksun, korvauksen tai saatavan suorittamisesta ellei päätösvaltaa ole annettu muulle viranomaiselle.
4. Päättää kaupungin lausuntojen sisällöstä koskien verotusta ja henkikirjoitusta.
5. Päättää sellaisen (muun kuin vastuuvakuutuksen omavastuuosuutena maksettavan) korvauksen suorittamisesta vahingon kärsineelle vahingonkorvausrahastosta, jonka kaupungin viranhaltija/työntekijä on tahallaan tai tuottamuksellaan aiheuttanut, mikäli vahingon määrästä tai muusta syystä johtuen korvausta ei vastuuvakuutuksen perusteella korvata, ellei päätösvaltaa ole annettu muulle viranomaiselle.
6. Päättää kaupungin henkilökuntaan kuuluvan oikeudesta saada korvaus työnteon yhteydessä vahingoittuneesta henkilökohtaisesta omaisuudesta, mikäli vahingon kärsineellä ei ole oikeutta saada korvausta muualta ja mikäli asiasta päättäminen ei kuulu muulle viranomaiselle.
7. Hyväksyy kiinteistön kauppoihin ja vaihtoihin liittyvät kauppahinnan/välirahan maksamisen.
8. Päättää kaupunkikonserniin kuuluvilta yhteisöiltä ja säätiöiltä lakiasioiden hoidosta perittävistä maksuista.
Henkilöstöpäällikkö
1. Päättää työhyvinvointia ylläpitävästä toiminnasta.
Yhteyspäällikkö
1. Päättää palvelutoimistojen organisoinnista ja työnjaosta.
2. Päättää töiden järjestelyistä palvelutoimistokohtaisesti sekä palvelutoimistojen sisäisestä työnjaosta ja tiedotustoiminnasta.
3. Päättää palvelutoimistoja ja niiden toimintaa koskevan tutkimusluvan myöntämisestä.
4. Päättää palvelutoimistoja koskevien lausuntojen antamisesta.
5. Päättää 300,00 € alittavien kohdeavustusmäärärahojen jaosta sekä palvelutoimistojen alaisten stipendien jaosta asukaslautakunnan antamien ohjeiden mukaan.
6. Päättää poikkeuksista palvelutoimistojen hallinnassa olevien tilojen aukioloajoista sekä käyttösäännöistä.
7. Päättää ostopalvelujen hankinnasta määrärahojen puitteissa lautakunnan antamien ohjeiden mukaan.
8. Päättää palvelutoimistojen hallinnassa olevien tilojen ja välineiden käytöstä ja luovuttamisesta ulkopuoliseen käyttöön.
Ruokapalvelupäällikkö
1. Päättää kaupungin ruokapalvelujen organisoimisesta.
2. Päättää ruokapalveluhenkilöstön sijoittumisesta, ohjeistamisesta ja kouluttamisesta.
3. Päättää ruokapalvelujen omavalvonnan toteutuksesta ja seurannasta.
4. Päättää keittiöiden toimintamalleista, tilaratkaisuista ja varustuksesta ja osallistuu keittiösuunnitteluun.
Siivouspäällikkö
1. Päättää kaupungin kiinteistöjen ja toimitilojen siivouspalvelujen organisoimisesta
2. Päättää yksikön henkilöstön sijoittumisesta, ohjeistamisesta, opastamisesta ja kouluttamisesta
3. Seuraa ammattialalla tapahtuvaa kehitystä
4. Vastaa siivouspalvelujen johtamisesta, kehittämisestä ja taloushallinnosta
5. Vastaa yhteistoiminnasta ja tiedottamisesta henkilöstön ja asiakkaiden välillä
6. Vastaa siivouspalvelutarjousten ja –sopimusten laadinnasta ja toiminnan suunnittelusta ja yhteistyötä asiakkaan kanssa
7. Vastaa siivouspalvelujen suunnittelusta sekä kehittämis- ja mitoitustehtävistä
KEHITTÄMISPALVELUT
Kehittämisjohtaja
1. Päättää aluekehitysrahoituksesta kaupunkisuunnittelujaoston määrittämän toimivallan puitteissa.
Suunnittelujohtaja
1. Päättää kaupunginosaseuroille myönnettävistä avustuksista sekä tehtäväalueeseensa sisältyvien aluekehitysrahoituksen käytöstä kaupunkisuunnittelujaoston määrittämän toimivallan puitteissa.
Viestintäpäällikkö
1. Päättää kaupungin erillismainonnasta.
2. Päättää kaupungin erillisten lahjaesineiden hankinnasta
3. Päättää suhdetoimintaan liittyvistä vuokravapauksista
TALOUSPALVELUT
Rahoitusjohtaja
1. Päättää kaupungin kassavarojen sijoittamisesta.
2. Päättää talousarviolainojen nostoajankohdan.
3. Päättää tilapäisluoton ottamisesta kaupungille maksuvalmiuden turvaamiseksi valtuuston määräämään enimmäisrajaan saakka.
4. Päättää kaupungin myöntämien lainojen ja antamien takausten ylivakuutena olevien vakuuksien palauttamisesta.
5. Päättää kaupungin rahoitushuoltoon liittyvien tilien avaamisesta ja lopettamisesta.
6. Päättää saatavien poistoista ja luottotappioiden kirjaamisesta
7. Päättää koiraverosta annetussa laissa kaupunginhallituksen päätettäväksi säädetyt asiat.
Tietohallintojohtaja
1. Päättää kaupungin tietohallinnon organisoimisesta, toimintamallista ja järjestelmäympäristön teknisestä toteutuksesta.
2. Päättää tietohallinnon henkilöstön sijoittamisesta, ohjeistamisesta ja kouluttamisesta
3. Päättää tietohallintoa koskevien lausuntojenantamisesta.
4. Tekee äkillisissä ennalta-arvaamattomissa tilanteissa tietojärjestelmän toimivuuden varmistamiseksi tarvittavat päätökset koskien esim. henkilöstö-, ohjelmisto-, laite- tai tietoliikenneresursseja.
Materiaalipäällikkö
1. Tekee tavara- ja palveluhankintoja koskevat hankintapäätökset hankinta- säännön antamien hankintavaltuuksien mukaisesti.
2. Allekirjoittaa tavara- ja palveluhankintoja koskevat hankintasopimukset hankintasäännön
antamien valtuuksien mukaisesti.
7 §
Palvelujen tuottaminen kaupunkikonsernille
Tulosalueiden päälliköt ja tulosyksiköiden vastuuhenkilöt huolehtivat osaltaan konserniohjeiden mukaan konsernihallintoon liittyvistä asioista ja palvelujen tuottamisesta.
8 §
Henkilöstön valinta ja sijaisuudet
Virkojen väliaikaiset hoitajat, toistaiseksi voimassa olevaan ja määräaikaiseen työsopimussuhteeseen otettavat työntekijät valitsee tulosyksikön vastuuhenkilö.
