Västinkartanon palvelukeskus sai kunniamaininnan esimerkillisenä kesätyönantajana toimimisesta
Vuoden 2011 Suomen parhaaksi kesätyönantajaksi on valittu tamperelainen Uuden Tehtaan konehuone Demola. Voittajan valitsi Akavan opiskelijavaltuuskunta AOVAn raati, jonka puheenjohtajan toimi työministeri Lauri Ihalainen. Samalla annettiin kaksi kunniamainintaa, jotka menivät Seinäjoen kaupungin Västinkartanon palvelukeskukselle ja Vapo Oy:n Kuopion toimipisteelle.
Kunniamaininta geronomien ammatti-identiteetin kohottamisesta Västinkartanon palvelukeskukselle
Raati haluaa myöntää Seinäjoen kaupungin Västinkartanon palvelukeskukselle kunniamaininnan esimerkillisenä kesätyönantajana toimimisesta. Raati näkee, että kunniamaininta tukee Seinäjoen kaupungin vanhustyötä geronomien kanssa aloittamassaan työssä.
– Kunniamaininta antoi edelleen pontta keskustelulle ja edelleen kehittämiselle geronomien tehtäväkentän ja toimenkuvien syventämiseen vanhustyön sektorilla, kertoo Seinäjoen kaupungin vanhustyön päällikkö Anneli Saarinen.
Geronomin ammattikorkeakoulututkinto on uusi, joten ammattikunnan työnkuva ei ole tuttu monelle työnantajalle, saati opiskelijalle itselleen. Anneli Saarisen mukaan geronomien ei ole ollut helppoa löytää tehtäväkenttäänsä vahvasti hoitopainotteisella vanhustyön sektorilla. Hänen mukaansa geronomit ovat tuoneet laaja-alaista näkemystä vanhusten hyvinvointiin. Raati kiitti Västinkartanon palvelukeskusta siitä, että kesätyöntekijää kohdeltiin tasavertaisena työntekijänä. Opiskelijalla ollutta tietotaitoa arvostettiin ja hänelle annettiin monipuolisia ja vastuullisia työtehtäviä.
– Kesän aikana koin huimaa ammatillista kehitystä ja itsetuntoni nousi työelämän saralla. Muut kollegat opastivat minua mielellään uusissa asioissa. Työilmapiiri oli lämmin ja kyseisessä yksikössä oli mielekästä työskennellä, kehuu palvelukeskuksen kilpailuun ilmoittanut opiskelija.
Anneli Saarisen mukaan vanhustyö ja sen kehittäminen saa tällä hetkellä paljon huomiota myös valtakunnallisessa keskustelussa.
– Vanhustyötä on paljon kehitetty mutta kehittämistä on edelleenkin. Uudenlainen laaja-alainen osaaminen, jota geronomeilla on, on erittäin tervetullutta vanhustyön kehittämiseen, Saarinen lisää.
Kesätyöpaikassa saa tuntuman alan todellisiin tehtäviin, minkä myötä käsitys uravalinnoista vahvistuu.
Västinkartanon palvelukeskuksessa kesätöissä ollut geronomiopiskelija kokee, että kesätyö auttoi häntä vakuuttumaan oikeasta uravalinnasta.
– Toivon, että jatkossa saisin työskennellä vastaavanlaisessa paikassa. Yksikön vastaavalla on harvinainen taito saada toinen tuntemaan itsensä tervetulleeksi ja pidetyksi. Juuri tällaisia kokemuksia opiskelijat tarvitsevat ylläpitääkseen mielenkiintoa valitsemaansa alaa kohtaan.
Koko tiedote sekä kuvia 2.11 järjestetystä palkintojenjakotilaisuudesta täällä.
Lisätietoja: Anneli Saarinen p. 040 079 0512
